Образец жалобы на заведующую детского сада

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Многие дети посещают детский сад, так как занятия в нем необходимы для развития личности. Там их обучают, вырабатывают навыки общения. Сотрудники следят, чтобы с детьми было все в порядке. Но иногда родители возмущены работой детского сада. Это возникает тогда, когда ребенок жалуется на воспитателя, своих сверстников.

Подскажите, пожалуйста, как написать жалобу на заведующую детским садом от лица воспитателя? На какие законы опираться?

По вашей просьбе заведующая детским садом туленкова в. Когда обращение проигнорировано со всех сторон ДОУ, то остается один вариант написание жалобы на заведующую детского сада в. Родители обратились в прокуратуру с жалобой на заведующую детского сада.

Как написать жалобу на заведующую детским садом?

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Жалоба на воспитателя, руководство детского сада". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы. Каждый родитель, отдавший ребенка в дошкольное учреждение, может столкнуться с ненадлежащим выполнением воспитателем своих обязанностей, грубостью по отношению к ребенку или даже жестокостью.

Дошкольные учреждения уже давно предназначено не только для присмотра за малышами работающих родителей. Отдавая сына или дочь в садик, мамы надеются на ответственное отношение воспитателей к своему делу, внимание к подопечным и заботу о них. В большинстве случаев это доверие оправдывается. Однако и из этого правила бывают исключения. Когда родители отдают сына или дочь в детский сад, между ними и дошкольным учреждением заключается договор об оказании услуг по воспитанию, обучению и развитию ребенка.

В соответствии с этим договором на воспитателя ложатся определенные обязанности , которые он должен выполнять надлежащим образом. Родители, являющиеся законными представителями воспитанников дошкольных учреждений, имеют право осуществлять контроль за всеми сторонами этого процесса. К сожалению, бывают случаи применения работниками детских садов недопустимых методов воспитания , связанных с излишней нервозностью, криками, а иногда и физическим воздействием.

При этом воспитатель может запугивать ребенка, угрожая принять еще более жесткие меры, если о произошедшем станет известно родителям или кому-либо еще.

Замкнутость и настороженность ребенка, его отказ идти в детский сад ни в коем случае нельзя оставлять без внимания. Могут быть и другие ситуации : ребенка вывели на прогулку в одежде, не соответствующей погоде, и он простудился. Ребенок прикоснулся к горячему, получил ожог, а воспитатель не вовремя обратился за медицинской помощью.

Или вашего сына или дочь за не понравившееся воспитателю поведение лишили обеда. Или ребенок медлительный и не успел поесть за определенное время, и его за это наказали. Или выясняется, что в часы, отведенные для развивающих занятий, дети предоставлены сами себе , а воспитатель занимается своими делами. Нередко имеет место нецелевое расходование воспитателем денежных средств, собранных с родителей.

Иногда сбор средств вообще неправомерен. Проблемы могут быть различными, а выход зачастую только один — пожаловаться на недобросовестного воспитателя. Не во всех ситуациях стоит подавать жалобу сразу. Иногда оптимальный вариант — вначале побеседовать с воспитателем. Нужно попытаться донести, что его обращение с детьми неприемлемо. Сделать это следует предельно вежливо. Не исключено, такое поведение воспитателя — скорее исключение, чем правило. В таком случае беседа вполне может привести к решению возникшей проблемы.

Тогда первый шаг, который стоит совершить, — поговорить с заведующей дошкольным учреждением. Следует не только изложить собственную позицию в разговоре, но и подкрепить ее заявлением в письменной форме. Заведующая должна понимать, что вы хотите : просто погасить конфликт, оказать влияние на воспитателя, применить к нему соответствующие меры, перевести сына или дочь в другую группу.

Стоит дать понять, что другие родители также имеют претензии к данному воспитателю если это действительно так. Может случиться так, что и на данном этапе инцидент не будет исчерпан заведующая равнодушно отнеслась к жалобе, каких-либо сдвигов в нужную сторону не произошло.

Тогда необходимо обратиться с жалобой в департамент управление образования города. В заявлении следует максимально подробно изложить суть неправомерных действий работника ДОУ и упомянуть об отсутствии реакции со стороны заведующей.

Кроме того, пойти с жалобой можно и в прокуратуру. Если имело место рукоприкладство со стороны воспитателя, то к жалобе следует приложить заключение врача. В этом случае жалобу следует направить не только в управление образования, но и в прокуратуру.

Может иметь место и жалоба, касающаяся денежных поборов. В таком случае лучше действовать не единолично, а совместно с другими родителями. Желательно, чтобы они тоже свидетельствовали по поводу данных фактов. Лучше в каждом случае оформлять документально сдачу денег воспитателю. Существуют определенные правила составления жалобы на воспитателя детского сада. В ней должны быть указаны фамилия, имя, отчество руководителя инстанции, в которую подается жалоба. В тексте следует ясно и грамотно изложить претензии к работнику дошкольного учреждения, привести веские аргументы.

Необходимо указать, какой цели вы добиваетесь своим обращением. Отправить готовый текст можно почтой , но обязательно с уведомлением. К жалобе прилагаются документы, подтверждающие факт нарушения прав и свобод ребенка если таковые имеются.

Жалоба должна быть набрана на компьютере и распечатана , так как не все люди отличаются красивым и разборчивым почерком. Если жалоба с трудом поддается прочтению, то нет смысла ожидать, что на нее адекватно отреагируют.

Под текстом коллективной жалобы должны стоять подписи родителей и их расшифровки. Детский сад является учреждением, призванным заботиться о воспитании и благополучии детей. Поэтому высокие требования, предъявляемые к воспитателям, вполне обоснованны. Работники дошкольных учреждений не имеют права позволить себе некорректное поведение.

В ряде случаев жалоба на воспитателя — единственная мера , способная остановить его непрофессиональные действия. Если случай с вашим ребенком — не единичный , лучше подключить других родителей и написать коллективную жалобу. В таком случае быстрое и эффективное решение проблемы практически гарантировано. Нарушение прав ребенка в детском саду, плохие условия содержания или непрофессиональное поведение персонала дошкольного учреждения достаточно распространены в нашей стране.

Для того, чтобы защитить свои права и права своего ребенка, следует не мириться с допускаемыми нарушениями, а применять соответствующие меры. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :. Главным средством для борьбы со злоупотреблениями персонала детского сада является жалоба, которую могут составить родители ребенка. Образец жалобы на воспитателя детского сада будет представлен ниже.

Адресаты жалоб различаются в зависимости от должности сотрудника, на которого она подается, и от допущенных нарушений. Главным основанием для подачи жалобы на любого сотрудника дошкольного учреждения является неисполнение им своих профессиональных обязанностей. Для подачи жалобы на заведующую детским садом основанием является бездействие руководителя детского дошкольного учреждения в ответ на жалобы, сделанные на подчиненный ей персонал. Меню в детском дошкольном учреждении должно соответствовать правилам, установленным:.

Питание в дошкольном учреждении должно полностью удовлетворять физиологические потребности детей. В ситуациях, когда меню детского сада не соответствует вышеуказанным нормам, пища готовится из некачественных продуктов либо повара не соблюдают условия приготовления , родители могут подать жалобу как администрации детского сада, так и обратиться в Роспотребнадзор или в Департамент образования.

Единого образца жалобы на сотрудников детского сада не существует, жалоба составляется в простой письменной форме и может быть как написана от руки, так и набрана на компьютере и распечатана. Подать анонимную жалобу в письменном виде на сотрудника можно, но рассмотрение анонимных жалоб ничем не гарантируется. Вполне возможно, что администрация примет к сведению полученные факты и исправит ситуацию , но никаких гарантий этого нет.

Поэтому для того, чтобы жалоба была принята и рассмотрена должностным лицом, следует указывать имя и подпись составителя. Коллективная жалоба составляется в тех случаях, когда претензии к сотрудникам детского сада имеются не только у родителей одного ребенка , но и у остальных родителей. Коллективная жалоба имеет гораздо большее воздействие на должностных лиц, чем единоличная, в результате чего требования коллективных жалоб выполняются намного чаще.

По своей форме коллективная жалоба ничем не отличается от одиночной , кроме того, что в ней указываются имена всех подателей жалобы, а в заключении жалобы должны присутствовать подписи всех составителей.

Кроме того, коллективная жалоба подается не только на сотрудников детского сада, но и в ситуациях, когда родители детей ходатайствуют о переводе в другую группу или другой детский сад ребенка, представляющего опасность для других детей, посещающих детский сад. Исключительно с помощью коллективной жалобы можно попробовать добиться ограничения контактов детей с таким ребенком.

В случае удовлетворения коллективной жалобы ребенок будет подвергнут медицинскому освидетельствованию, по результатам которого может быть переведен в коррекционный детский сад. В зависимости от сути претензий и должностного лица, действия которого составитель считает неправомерными, жалоба подается в различные инстанции. В ситуации, когда жалоба подается на сотрудника детского сада, жалобу следует подавать на имя заведующей детским дошкольным учреждением.

Не следует подавать жалобу сразу же в вышестоящие инстанции , так как это может повредить дошкольному учреждению, и, косвенно, ребенку. Если есть возможность разобраться и решить проблему внутри детского сада, то жалоба на имя заведующей — лучшее средство в данной ситуации. В случае, если имеются нарушения со стороны администрации детского дошкольного учреждения или жалобы на имя заведующей не принесли желаемого результата, следует подать жалобу в вышестоящие инстанции.

В случае серьезных нарушений со стороны сотрудников детского сада, которые могут повлечь уголовное наказание вымогательство, физическое воздействие на детей, воровство, неоказание своевременной медицинской помощи и др. Обращение в прокуратуру поможет не только привлечь должностное лицо к ответственности, но и, в случае передачи дела в суд, компенсировать материальный и моральный ущерб. Как пожаловаться на заведующую сотрудникам детского сада?

Жалоба на заведующую детским дошкольным учреждением может последовать не только со стороны родителей детей, посещающих детский сад, но и со стороны сотрудников, работающих в учреждении. В таких ситуациях работники детского сада могут подать одиночную или коллективную жалобу на заведующую учреждением в Департамент образования или Министерство образования, в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру в случае грубых нарушений со стороны администрации. Причин для жалоб на действия сотрудников детского сада может быть очень много.

Следует понимать, что жалоба является серьезной мерой воздействия и не следует применять это средство в ситуациях, которые этого не стоят. Не следует направлять жалобы из-за пустячных поводов или прихотей родителей , которые не обязаны исполнять сотрудники детского дошкольного учреждения. В таком случае в рассмотрении и удовлетворении жалобы скорее всего будет отказано, а родитель, подавший такую жалобу, приобретет неприятную репутацию. Если же действительно имеются серьезные нарушения со стороны персонала или администрации детского сада, то ни в коем случае нельзя с ними мириться.

В таких случаях следует обязательно защитить свои права и права ребенка и обратиться с жалобой в соответствующую инстанцию. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:.

Если вы уличили педагога в противозаконных действиях или у вас возник неразрешимый конфликт, вы можете написать жалобу на воспитателя детского сада. Причиной для написания такого рода обращений может быть ненадлежащее выполнение воспитателем своих обязанностей, а именно: применение по отношению к ребенку физической силы, действия или бездействие , вследствие которого ребенок подвергался опасности или получил травму.

Составление жалобы на заведующую детского сада: образец

На базе нашего детского сада в. Поведение ребенка не меняется или родители не идут на контакт настало время коллективной жалобы на имя. Ниже предложены образцы текстов благодарственного письма воспитателю детского сада от родителей и администрации детсада. Цейтлин за разъяснениями и поддержкой, но безрезультатно. Это чего такого нужно ребенку утварить что бы родители коллективно жаловались. Отличным вариантом будет коллективная жалоба на воспитателя детского.

Образец жалобы на заведующую

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Жалоба на воспитателя, руководство детского сада". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы. Каждый родитель, отдавший ребенка в дошкольное учреждение, может столкнуться с ненадлежащим выполнением воспитателем своих обязанностей, грубостью по отношению к ребенку или даже жестокостью. Дошкольные учреждения уже давно предназначено не только для присмотра за малышами работающих родителей. Отдавая сына или дочь в садик, мамы надеются на ответственное отношение воспитателей к своему делу, внимание к подопечным и заботу о них. В большинстве случаев это доверие оправдывается.

Жалоба на заведующую детским садом в прокуратуру образец

Необходимость в составлении жалобы на детский сад возникает в случаях, когда за одним из его работников выявляется нарушение прав ребенка, который посещает его. Так, пожаловаться можно на воспитателя, заведующую или других сотрудников учреждения. В данной статье мы ответим на следующие поставленные вопросы: что может стать основанием для подачи жалобы на детский сад? Читайте далее. Подача жалобы на детское дошкольное учреждение регламентируется следующими законодательными нормами и актами:. Причиной подачи жалобы на одного из работников детского сада может послужить одна из следующих:. Например, отказ удовлетворять требование родителя об индивидуальном подходе к его ребенку ввиду каких-то заболевай, психических или мировоззренческих его особенностей. Например, применение физической силы при отказе ребенка выполнять какие-то действия спать во время тихого часа, есть какую-то еду и т.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: АКЦЕНТЫ. Что делать с «воспитателем» из Ленобласти?

Как пожаловаться на заведующую ДОУ

Нарушение прав ребенка в детском саду, плохие условия содержания или непрофессиональное поведение персонала дошкольного учреждения достаточно распространены в нашей стране. Для того, чтобы защитить свои права и права своего ребенка, следует не мириться с допускаемыми нарушениями, а применять соответствующие меры. Анонимно Коллективно Куда обращаться? В первую очередь Управление образования В прокуратуру Жалоба от сотрудников Дорогие читатели!

Дошкольное учреждение является одним из базовых элементов развития и досуга детей. Государство устанавливает ряд требований к работе подобного заведения.

В дошкольном учреждении ребенок проводит большую часть своего дня, поэтому общение и учеба должны проходить в безопасной среде. К сожалению, многие детские сады не способны предоставить вашему чаду достойные условия, в которых ребенок вообще смог бы развиваться. Взрослые работники детского сада подчас так влияют на детей, что впечатления о них остаются на долгие годы. И впечатления не самые приятные.

Как подать жалобу на заведующую детским садом?

Детский сад — это особенное место, в котором ваш ребенок не только проводит большую часть дня, но и учится, общается и обретает самые первые необходимые навыки. И общается он не только со сверстниками, но и со взрослыми. Воспитатели, обслуживающий персонал, учителя — все они так или иначе делают свои вклад в развитие ребенка и его взгляд на окружающий мир. Один из главных людей в детском саду — заведующий. Он выполняет функции руководителя, распределяя обязанности, устанавливая правила работы и решая, как будет проходить обучение. Именно поэтому на нем лежит огромная ответственность. Но что делать, если заведующий своими обязанностями пренебрегает?

Куда жаловаться на заведующую детского сада?

Чтобы этого избежать, необходимо всегда проверять товар, и только после этого отправлять деньги. Ток в этом случае не обязательно сбавлять до 2,5 или даже 1,75 Ампер. Всё это завязано с внутренними часами счетчика. При внесении средств после окончания торгов увеличение счета происходит на следующий день. Кому выплачиваются детские пособия в 2016 году. Двери (ворота) открываются независимо друг от друга по усмотрению охранника. Первая инстанция завершается получением направления, подписанного главным врачом и заверенного печатью поликлиники.

В пределах одного земельного участка может быть несколько построек (дом, второй домик, летняя кухня, сарай, баня…). Субъект хищения - вменяемое физическое лицо. В первый раз мне заплатили меньше миллиона, но во второй я получу уже больше миллиона. Не менее остро стоит вопрос и в тех регионах, где до школы или поликлиники приходится преодолевать не один-два и даже не три км. Если отправляете почтой сохраните опись вложений и чек.

Когда без экскаватора, автовышки или другого средства обойтись нельзя, то клиенту остаётся лишь выбор между возможными исполнителями услуги, а их, как правило. Кроме того, услуга работает только для займов с дифференцированными (уменьшающимися) платежами. Все сумки дежурные досматривают на предмет запрещенных вещей: алкоголя, наркотиков, оружия, мобильных телефонов. Проверка качества дивана: даже, если продавец не согласен возвращать деньги за некачественный диван, он обязан принять диван ненадлежащего качества и провести проверку качества товара.

Поэкспериментируйте: сделайте видео короче, но динамичнее.

Сейчас это очень важно. Внешнему совместителю, как и любому другому работнику, полагается пособие по временной нетрудоспособности. Кто будет работать др. Сегодня мы рассмотрим стратегию открытия собственного шиномонтажа, перечислим основные проблемы этого дела, с которыми можно на старте столкнуться. Оформление благодарственного послания делается за хорошо выполненную работу, оказанную помощь, поддержку.

Механизм пролонгации уже может быть предусмотрен в тексте исходного соглашения. В инспекцию должно быть направлено определённое уведомление об .

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Инесса

    От чего бежать собственно....

  2. Андроник

    а если заяву напишешь поставят 2 так ещё и родителей вызовут и как к говну относится будут!

  3. Михаил

    Назрели вопросы: Почему тушняк в стекле,и зачем тушняк вообще...

  4. Фрол

    И я попробовала вспомнить где я снела эту сумку, представить комнату где она обычно стоит!!!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных