Можно ли написать анонимно в охрану труда

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Заранее благодарю. К сожалению, гос органы не рассматривают анонимные жалобы. Вы обязательно должны указать свои данные ФИО, место жительства, место работы и т. Но можете в заявлении указать, чтобы на Вас не ссылались в случае проверки и наказания виновных. Расскажите последовательность действий прокуратуры и трудовой инспекции при поступлении жалоб.

Трудовая инспекция — одна из государственных инспекций, проверяющих соблюдение прав рабочих. Круг её обязанностей широк.

А то элементарно СИЗ не выдают, дорого говорят. А если идти в прямую конфронтацию то… Всем известно что будет Консультируйтесь с юристом онлайн.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?

В трудовой практике нередко возникают ситуации, когда необходимо активно повлиять на противозаконные действия бездействия работодателя и обратиться за помощью в трудовую инспекцию или иную государственную структуру. Возможно, но с серьезными оговорками. В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности.

Описанная форма жалобы в инспекцию подходит и для подачи иска в судебные органы или прокуратуру, если трудовая инспекция не сможет помочь в решении ситуации. Но в случае судебного разбирательства говорить об анонимности не приходится вовсе, так как на заседании обязаны будут лично присутствовать обе стороны. Государственные органы, в том числе инспекция по труду, не принимают анонимные жалобы и заявления документы, в которых полностью или частично отсутствуют личные данные заявителя.

В этом случае некому отправлять уведомление о проведенной проверке, отсутствует сама сторона, в интересах которой должна действовать инспекция. Но есть небольшой нюанс — работник вправе попросить в заявлении о неразглашении его имени и прочих личных данных.

В указанном случае жалоба будет анонимна только для работодателя, но не для сотрудников Роструда. Инспекторы имеют право не сообщать работодателю о том, кто именно заявил о нарушении трудового законодательства. При рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия.

Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов. Однако о реальной ответственности административной и тем более уголовной речи не идет, поэтому ни один государственный работник не даст полной гарантии сохранения в тайне личных данных заявителя.

Поэтому в случае нарушения трудовых прав работника оставить его в тени будет довольно сложно. Возможность составления анонимной жалобы при обращении в инспекцию по труду законом не предусмотрена. Сохранение анонимности сильно зависит от конкретной ситуации и личности трудового инспектора.

Я так понимаю ,пожаловался потеря работу. Создают законы ,а кто их соблюдает? Присоединитесь к обсуждению Отменить ответ. Главная - Трудовое право - Анонимная жалоба в трудовую инспекцию. Если анонимность для вас не критична — вы можете прочесть подробную статью про то, как написать жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба на работодателя не имеет строго фиксированной формы.

При ее составлении действуют общие правила деловой переписки. Посмотреть образец заявления в трудовую инспекцию вы можете по ссылке в конце статьи. Жалоба в инспекцию составляется в 2-ух экземплярах, один из которых с проставленным регистрационным номером, датой получения и подписью принявшего должностного лица с ее расшифровкой и указанием должности остается на руках у работника.

Срок рассмотрения жалобы — 30 дней, а в случае незаконного увольнения — 10 дней. Рекомендуем статьи по теме. Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию В случае возникновения необходимости расторжения трудовых отношений с работодателем по инициативе трудящегося, необходимо правильно При этом предоставление такого отпуска в большинстве случаев является лишь правом, но не обязанностью Надежда, Вы о какой именно ситуации?

Замечательно, нас топчут как хотят, но мы должны молчать, чтобы не уволили… Ответить. Молчать вовсе не стоит. Нужно просто все делать юридически грамотно и аккуратно. Присоединитесь к обсуждению Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте. Москва и область круглосуточно. Бесплатная юридическая помощь.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу?

Бывают ситуации, когда существует настоятельная необходимость пожаловаться в Государственную инспекцию по труду на какие-либо действия или бездействие работодателя. При этом для заявителя важно, чтобы его личные данные не фигурировали в жалобе. Осуществить подобное возможно. Рассмотрим, как обратиться в трудовую инспекцию анонимно, как составить жалобу и как ее донести до адресата. Письменно обращение в трудовую инспекцию не имеет определенного стандарта.

Охрана труда пожаловаться анонимно

Сообщение serjulanov mail. Русская поддержка phpBB. Конфиденциальность Правила. Re: Выбор газоанализатора 8 минут назад by Tramontana. Организация обслуживания кранов Re: Наряд-допуск на проведение огневых работ кто должен выписывать

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно. Страница 1 из 3 1 2 3 Последняя К странице: Показано с 1 по 30 из Тема: Как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно. Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему….

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЮИТ – Обучающий ролик по охране труда

Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки

В трудовой практике нередко возникают ситуации, когда необходимо активно повлиять на противозаконные действия бездействия работодателя и обратиться за помощью в трудовую инспекцию или иную государственную структуру. Возможно, но с серьезными оговорками. В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности. Описанная форма жалобы в инспекцию подходит и для подачи иска в судебные органы или прокуратуру, если трудовая инспекция не сможет помочь в решении ситуации. Но в случае судебного разбирательства говорить об анонимности не приходится вовсе, так как на заседании обязаны будут лично присутствовать обе стороны. Государственные органы, в том числе инспекция по труду, не принимают анонимные жалобы и заявления документы, в которых полностью или частично отсутствуют личные данные заявителя.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу?

Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя. Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция , в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет.

Возможно ли анонимно пригласить к работодателю инспекцию по охране труда?

Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам. Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе. В последний год деньги задерживали. В итоге заказы на работу иссякли, а предприятие осталось должно мужчине почти тысяч рублей. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Порядок их предоставления, в том числе и инвалидам, регламентируются федеральным законом о пенсионном обеспечении граждан, которые проходили службу в органах Министерства внутренних дел.

Дело в том, что при последующем обращении в суд, вас обязательно спросят: пробовали ли вы решить дело мирным путем. Сейчас человек которому я отдала свою пластиковую карту сидит в тюрьме,его осудили на 9 лет.

В платежках по налогам и взносам в качестве получателей фигурируют те организации, которые их администрируют. Информацию, которую потребуется внести мигранту в бланк заявления, можно разделить на 4 блока: Общие сведения об иностранце.

В течение нескольких лет Человек-паук появлялся во многих наборах, часто в разных версиях. Некоторые безосновательные иски и заявления ориентированы на получение прибыли. Досудебное решение этого вопроса предполагает добровольное согласие других наследников на пересмотр раздела наследуемого имущества с учетом доли нового наследника.

Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы.

Согласно задумке мэра Москвы Сергея Собянина такая помощь от города позволит поддержать инициативу Президента по повышению рождаемости, избавить мам и пап от беготни за покупкой необходимых детских вещей и уделить больше времени ребенку в первые дни его жизни. Для целей налогообложения прибыли расходы по оплате стоимости проезда работника к месту командировки и обратно учитываются в суммах, подтвержденных проездным документом. Граждане Финляндии готовы сдавать приезжим квартиры, коттеджи, комнаты.

Они могут получать суммы, равные зарплате, в течение четырех месяцев. Одно из них - совершение преступления группой лиц по предварительному сговору. На сайте нет ничего лишнего, он очень простой и удобный в использовании.

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено названным кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя (часть 1 статьи 61 Трудового кодекса Российской Федерации).

При обустройстве внутренней канализационной системы канализационные трубы располагаются внутри коттеджа. Неустойку можно уточнять в сторону её увеличения. Подзащитный на момент совершения преступления являлся несовершеннолетним. Москва Просмотрен 308. Начиная с апреля 2015 года жители Ярославля могут подать документы на загранпаспорт нового образца. Сколько процентов берет Сбербанк за оплату коммуналки, зависит от способа совершения данной операции.

Соответственно льготы на земельный налог ветеранам труда представлены в виде скидки на налог, а не полное его упразднение.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Виталий

    они говарят зря пришли!

  2. diadrovar

    Мне всегда твердили что надо работать!

  3. pperafpoa

    Хозяина найти не могу.

  4. Елена

    Медведу не хватает 1000000 чиновников, он недавно объявил Нет, нет, нет и нет!

  5. Лидия

    Не факт что он существует.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных